Cum devin partener

 
 
Orice companie sau persoana care doreste sa devina partener SPLearning, trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:
• Sa ofere continut de specialitate, in concordanta cu scopul si principiile care guverneaza programul SPLearning;
• Sa faca dovada nivelului ridicat de pregatire;
• Sa fie de acord cu conditiile comerciale si de promovare agreate de securityportal.ro in relatia sa cu toti partenerii.
Daca sunteti interesati sa deveniti partenerii nostri si doriti sa contribuiti in cadrul programului SPLearning, contactati-ne la telefon 0734738180 sau scrieti-ne pe adresa de mail This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

 

Lista parteneri

 
 
Accept Consulting SRL
 
Cabinet Individual de Psihologie
 
Ciinaru Simona
 
Accept Consulting este un centru de instruire profesionala si de calificare in diverse domenii de activitate.
 
Accept Consulting ofera servicii de formare profesionala continua si consultanta in dezvoltarea institutionala. Compania noastra are misiunea de a veni in intampinarea nevoilor de formare continua ale clientilor, oferind competente la standardele cerute de acestia. Oferim profesionistilor din cadrul organizatiilor romanesti cunostinte, abilitati si aptitudini necesare pentru a-si actualiza, consolida si imbunatati performantele profesionale. Accept Consulting deruleaza programe de formare profesionala autorizate de Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor, precum si seminarii, workshop-uri, conferinte pe teme de interes din diverse domenii ocupationale.
 
 
 
CABINET INDIVIDUAL DE PSIHOLOGIE – CIINARU SIMONA este atestat de Comisia de Psihologie pentru Aparare, Ordine Publica si Siguranta Nationala, în conformitate cu normele Colegiului Psihologilor din România.
 
Prin serviciile de specialitate oferite cu profesionalism, promptitudine si respect fata de client, CABINET INDIVIDUAL DE PSIHOLOGIE – CIINARU SIMONA va pune la dispozitie urmatoarele testari psihologice necesare pentru exercitarea actiunilor de aparare si autoaparare si nu numai atat:
  • - avizare in vederea angajarii agentilor de securitate (cu sau fara armament si munitie), conform legii 333/2003, avizare periodica;
  • - evaluarea psihologica periodica (anuala, bianuala, la 3 ani etc);
  • - avizare persoane din sectorul privat care prin natura atributiilor poarta armament si munitie;
  • - avizare pentru autorizare conducere/administrare societate;
  • - avizare in vederea obtinerii permisului de port-arma, conform legii 295/28.06.2004, privind regimul armelor si munitiilor, cat si pentru obtinerea permisului de vanatoare;
  • - selectie profesionala: cunoasterea profilului psihologic al candidatilor la ocuparea unor functii, raportarea acestuia la cerintele psihologice ale postului; avizarea psihologica a candidatilor;
  • - identificarea si gestionarea factorilor de risc si a vulnerabilitatilor psihologice individuale/de grup;
  • - analiza şi prevenirea fenomenelor de inadaptare profesională; analiza si prevenirea accidentelor de munca;
  • - studiul şi prevenirea stresului ocupaţional si managementul stresului;
  • - diagnoză şi intervenţie organizaţională; asistenta psihologica a personalului;